La reunión de la mesa negociadora prevista para el próximo 27 de julio, en la que podía haberse alcanzado un acuerdo para aprobar las tablas salariales de 2025 de los Centros de Educación Especial, ha quedado suspendida como consecuencia de la mediación promovida por CCOO ante el SIMA sobre la composición de la mesa negociadora.
Desde FSIE lamentamos profundamente una decisión que vuelve a retrasar la actualización salarial de miles de profesionales, que siguen esperando el cobro de unos atrasos que deberían haberse abonado hace meses.
Lo más preocupante es que esta situación se produce precisamente cuando la negociación avanzaba, las posiciones entre las partes comenzaban a acercarse y existían posibilidades reales de alcanzar un acuerdo beneficioso para los trabajadores.
En lugar de permitir que la negociación siguiera su curso, CCOO ha optado por trasladar el conflicto fuera de la mesa, bloqueando de hecho un proceso negociador que podía haber culminado con la firma de las tablas salariales.
Resulta igualmente llamativo que, en lugar de aceptar con normalidad la pluralidad sindical derivada de la voluntad expresada por los trabajadores en las elecciones sindicales, CCOO continúe intentando impedir la participación de una organización que ha alcanzado legítimamente la representatividad exigida por la legislación y cuya incorporación fue reconocida por la propia mesa negociadora. La pluralidad no debilita la negociación colectiva; la fortalece y la hace más representativa.
Especialmente graves son las descalificaciones vertidas por CCOO hacia FSIE, llegando incluso a insinuar que nuestra organización responde a intereses ajenos a los trabajadores. Nada más lejos de la realidad. FSIE representa a miles de profesionales que, con su voto, nos han otorgado la confianza suficiente para formar parte de esta mesa negociadora. Nuestra legitimidad nace exclusivamente de esa representación democrática.
Resulta, además, difícil aceptar lecciones de quienes afirman defender las mejores condiciones laborales cuando los convenios colectivos firmados durante años por CCOO en otros ámbitos de la educación -en los que son mayoría- se encuentran entre los que presentan las condiciones más desfavorables para los trabajadores del sector. La defensa de los trabajadores no se mide por los comunicados que se publican, sino por los acuerdos que se alcanzan y las mejoras que realmente llegan a las nóminas.
Desde que FSIE se incorporó a esta negociación, nuestra prioridad ha sido clara: desbloquear la actualización de las tablas salariales, conseguir mejoras para aquellas categorías más desfavorecidas y evitar que cuestiones ajenas a la negociación siguieran retrasando unos salarios que corresponden legítimamente a los trabajadores.
FSIE seguirá defendiendo una negociación colectiva basada en el diálogo, el respeto institucional y la búsqueda de acuerdos posibles. Lo que nunca defenderemos es que los trabajadores sean utilizados como rehenes de estrategias sindicales o de intentos por mantener posiciones de monopolio en la negociación colectiva.
Los trabajadores necesitan acuerdos, no bloqueos. Necesitan soluciones, no enfrentamientos estériles. Y necesitan una negociación colectiva abierta, plural y centrada exclusivamente en mejorar sus condiciones laborales.
FEDERACIÓN DE SINDICATOS INDEPENDIENTES DE ENSEÑANZA